الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : تطوير اساليب العمل واشكال التفكير محاور الدورة : الهدف:
- التدريب على مهارات العمل من ناحية و استخدام تلك المهارات في لحظة أداء العمل من ناحية أخرى. فمن السهل إعطاء الناس تعليمات لأداء عمل ما. و من السهل أن نقول لأي شخص: كن مثاليا" و لكن فائدة هذه التعليمات محدودة جدا" في الواقع. لأن طريقة أداء العمل لا تقل اهميه عن العمل نفسه.
- تمكين المشاركين من تطبيق الاساليب الحديثة في العمل والتفكير والخروج من الصندوق وعدم التفكير في اتجاه واحد.
- تمكين المشاركين من التخلص من الافكار السلبية و احلال الافكار الايجابيه مكانها.
- تمكين المشاركين من التفكير والعلم بطريقة ايجابيه وفعاله.
- تمكين المشاركين من رسم رؤيه او منظور للاعمال بطريقة مختلفة
المحتويات:
[rtl]
·[size=9] مقدمة تعريفية الى اساليب العمل و اشكال التفكير.[/size][/rtl]
[rtl]
·[size=9] هل هناك اسلوب واحد للعمل وشكل واحد للتفكير في بيئة العمل؟[/size][/rtl]
[rtl]
·[size=9] هل التمسك بهذا الرأي هو الذي يؤدي الى الترهل الاداري ويحول دون التطور في الاداء و يؤدي دائما الى انتاجية قليلة و رديئة؟ ويجعل بيئة العمل دائما" تقليدية و روتينية؟[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] كيف نصنع الرجل المثالي؟ كيف نحقق المثالية و التكامل في بيئة العمل؟[/size][/rtl]
[rtl]· ما هي اصول العمل و التفكير التي تؤدي الى خلق بيئة عمل مثالية؟[/rtl]
[rtl]· ان طريقة أداء العمل لا تقل اهمية عن العمل نفسة. فكيف تحدد الطريقة المناسبة للاداء ؟[/rtl]
[rtl]
·[size=9] ما هي طرق العمل الست؟وما هي اشكال التفكير الست؟[/size][/rtl]
[rtl]
·[size=9] كيف تحدد طريقة العمل المناسبة وشكل التفكير الصحيح في كل مهمة؟[/size][/rtl]
[rtl]
·[size=9] هل هناك طريقة واحدة فقط صحيحة لاداء العمل؟[/size][/rtl]
[rtl]
·[size=9] كيف تتقن مهارة التنقل في التفكير والعمل من مستوى الى اخر؟[/size][/rtl]
[rtl]
·[size=9] طرق واساليب التخلص من الافكار والمعتقدات السلبية؟[/size][/rtl]
[rtl]
·[size=9] طرق التخلص من التوترات والاوهام و ضغوط العمل؟[/size][/rtl]
[rtl]
·[size=9] كيف تستخرج الامكانيات والقدرات المخزنه بداخلك؟[/size][/rtl]
[rtl]
·[size=9] تمارين وحالات عملية.[/size][/rtl]
المعنيين:مدراء الدوائر و مساعديهم و رؤساء الاقسام و المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر والمهندسين و المشرفين على المواقع والاعمال المختلفة. [url][/url][url]
[rtl]
تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]
[rtl]
تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]
[rtl]
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]
[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]
[rtl]
ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]
[rtl]
ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]
[rtl]
ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين [/url]
[rtl]
يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com[/rtl]
